تجاوز إلى المحتوى الرئيسي

التعاقد مع خبير في مجال الرصد

2018-08-19

الشروط المرجعية المطلوبة لخبير الرصد

 

مقدمة :

يسعى المجلس إلى تعزيز حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة من خلال اقتراح السياسة العامة لحقوقهم ووصولهم الى الخدمات المختلفة ، وبناء على المهام الموكلة للمجلس بمتابعة رصد أوضاع الأشخاص ذوي الإعاقة وحقوقهم على المستوى الوطني والتحقق من الشكاوي الفردية والمؤسسية المتعلقة بالتمييز على أساس الإعاقة أو بسببها مع كافة الجهات ذات العلاقة وذلك استناداً لنص المادة (8) الفقرة (و) من قانون حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة رقم (20) لسنة 2017. 

وضمن الخطة التنفيذية لمديرية الرصد والتنسيق فيما يتعلق بمشروع  إعداد التقرير السنوي حول واقع أوضاع الأشخاص ذوي الإعاقة ومدى تطبيق الجهات ذات العلاقة لأحكام قانون حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة رقم (20) لسنة 2017 وما تضمنه من أنشطة فرعية من إعداد تقارير دورية حول أوضاع الأشخاص ذوي الإعاقة في المملكة من خلال رصد ومتابعة إنجازات الجهات المعنية بقضايا الإعاقة، وتنظيم اللقاءات الحوارية وإعداد التقرير السنوي حول أوضاعهم ونشره والترويج له، يرغب المجلس في التعاقد مع خبير بهدف الخروج بالتقرير السنوي ورفعه للجهات ذات العلاقة وراسمي السياسات في المملكة لتعزيز حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة.

 

 

المهام المطلوبة من الخبير:

أولاً: المشاركة باللقاءات الحوارية المنوي عقدها في اقاليم المملكة الثلاث (اقليم الوسط والشمال والجنوب) بهدف:

1- رصد أوضاع الأشخاص ذوي الإعاقة ضمن المحاور التالية:

- مدى تطبيق الجهات ذات العلاقة في وزارات( العمل، الصحة، التعليم، التنمية الإجتماعية) لأحكام قانون حقوق الاشخاص ذوي الإعاقة.

 - التحديات التي تواجه الوزارات المذكورة في تطبيق السياسات والاستراتيجيات والتشريعات الوطنية ذات الصلة.

- الإنجازات المتحققة في مجال حقوق الاشخاص ذوي الإعاقة.

- التوصيات.

2- إعداد تقرير تفصيلي يتضمن كافة الوقائع التي انبثقت عن اللقاءات الحوارية و اجراء تحليل تفصيلي للمخرجات من اللقاءات والخروج بالنتائج والتوصيات.  

ثانياً: الإشراف على فريق الرصد في الزيارات الرصدية المنوي القيام بها والمشاركة مع الفريق بحيث تتضمن المشاركة ما يلي:

أ-وضع خطة عمل إجرائية للزيارات الرصدية.  

ب- المشاركة مع فريق الرصد المشكل في المجلس والمساهمة في توزيع المهام والادوار.

ت- إعداد قائمة المسائل للجهات المراد رصدها.

ث- تدريب فريق الرصد على آليات ومنهجيات عملية الرصد وكتابة التقارير الرصدية.

ح- إعداد التقارير الرصدية حسب الأصول المتبعة في ذلك بالتشارك مع فريق الرصد.

ثالثاً: إعداد الإطار العام للتقرير السنوي لأوضاع الأشخاص ذوي الإعاقة متضمناً ما يلي: 

1- دليل ونماذج للرصد والمتابعة.

2- مؤشرات الأداء والنتائج.

3- صياغة واعداد مسودة التقرير المتعلق بالرصد والمستند لقانون حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة   لعرضه على اللجنة الفنية المعنية باعداد التقرير السنوي.

الشروط الواجب توفرها بالخبير:

  1. أن يكون أردني الجنسية.
  2. الإحاطة بالتشريعات ذات العلاقة بحقوق الأشخاص ذوي الإعاقة.
  3. أن يكون حاصلا على الشهادة الجامعية الاولى في مجال القانون او حقوق الانسان او علم الاجتماع او اي مجال آخر ذو صلة.
  4. أن يكون لديه خبرة عملية في مجال الرصد وحقوق الانسان واعداد التقارير ذات الصلة لمدة لا تقل عن خمس سنوات.
  5. ان يكون قد قام بإعداد تقارير رصدية مماثلة أو شارك في ذلك مشاركة فاعلة.
  6. لديه القدرة على تحليل الواقع ومقارنته بالمعايير الدولية وخاصة اتفاقية حقوق الاشخاص ذوي الاعاقة والتشريعات الوطنية.

مدة العقد: 3 أشهر